アグリハイランド金谷行動計画　２期

　社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　平成　31　年　　1月　25　日～平成　32年　　1月　24　日までの　1　年間

２．内容

目標１：育児・介護休業、育児・介護休業給付、休業中の社会保険料免除など

制度の周知や情報提供を行う。

＜対策＞

　平成31年 ５月～ 制度に関するパンフレットを作成し全社員に配布

全社員を対象とした研修による制度の周知

目標２：育児・介護休業等を取得しやすい環境作りのため、全社員への研修を行う。

＜対策＞

●平成31年 ５月～ 研修会の実施

●平成31年 9月～社員への調査による実態把握

●平成32年　　～研修会の実施